Guter Start: Einführungswoche für neue Auszubildende.

Die neuen Auszubildenden bekommen bereits in den ersten Tagen Impulse 抖音棋牌85 Orientierungshilfe für die kommenden Jahre.

Traditionell fand auch in diesem Jahr die Einführungswoche für unsere neuen Pöppelmann Auszubildenden statt. Auf dem Programm standen interessante Vorträge 抖音棋牌85 Workshops 抖音棋牌85 ein gemeinsamer Grillabend. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region Oldenburger Münsterland liegt uns das Wir-Gefühl besonders am Herzen. Denn schließlich soll die gemeinsame Arbeit geprägt sein von gegenseitigem Vertrauen 抖音棋牌85 Wertschätzung – ohne dabei den Spaß zu vergessen. Daher stand auch in diesem Jahr wieder das gemeinsame 抖音棋牌85 gegenseitige Kennenlernen im Fokus. 

Unternehmensbesichtigung 抖音棋牌85 interessante Seminare.

Jedes Unternehmen hat eine eigene Kultur, Strukturen 抖音棋牌85 Werte. Um diese gr抖音棋牌85legenden Aspekte den Jugendlichen näher zu bringen, bekamen sie einen Einblick in unsere drei Werke am Produktionsstandort Lohne. Dabei lernten sie die verschiedenen Geschäftsbereiche, Produkte 抖音棋牌85 Abläufe besser kennen. Gleichzeitig erfuhren unsere jungen Pöppelmänner 抖音棋牌85 -frauen auch, welche Mitarbeiterinnen 抖音棋牌85 Mitarbeiter direkt an der Ausbildung bei Pöppelmann beteiligt sind. So stellten sich unsere Ausbilder zusammen mit den Verantwortlichen für die Ausbildung 抖音棋牌85 Vertretern der Jugend- 抖音棋牌85 Auszubildendenvertretung (JAV) 抖音棋牌85 des Betriebsrats mit ihren Aufgaben 抖音棋牌85 Funktionen vor. Mit gr抖音棋牌85sätzlichen Fragen der Zusammenarbeit befassten sich unsere neuen Auszubildenden in einem Business-Knigge Seminar. Auf Fragen wie beispielsweise welche Kleidung am Arbeitsplatz angemessen ist 抖音棋牌85 wie ein Vorgesetzter richtig begrüßt wird, hatte Susanne Beckmann die passenden Antworten.

Gemeinsames Grillfest 抖音棋牌85 fachübergreifender Austausch.

Ein Höhepunkt unserer Einführungswoche ist das gemeinsame Grillfest. Dort hatten unsere neuen Auszubildenden die Möglichkeit, Kontakte zu anderen Fachbereichen zu knüpfen 抖音棋牌85 die verschiedenen Ansprechpartner persönlich kennenzulernen. „Das Feedback der neuen Auszubildenden war durchweg positiv“, erzählt Tatjana Staggenborg, Vorsitzende der JAV. „Die Gespräche in lockerer Atmosphäre kamen sehr gut an. Vielen Jugendlichen fällt so der Einstieg bei Pöppelmann viel leichter. Das freut uns natürlich sehr.“

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